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北京市住房公积金是如何调整的,公司和个人各交多少?

北京市住房公积金根据你单位给你上报的基数与比例来. 如:基数3000元,比例10%,单位300+个人300,账户600元/月. 根据国务院《住房公积金管理条例》相关规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.北京现行缴存比例通常为8%至10%.

单位和个人分别承担申报基数的12%

您好!2016住房公积金年度(2016年7月1日至2017年6月30日)北京市的住房公积金缴存比例为12%.个人和单位各缴存6%.职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例6%.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例6%.谢谢阅读!

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%.缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%.公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少.可以自己打12329查询余额就知道.

北京 养老保险: 单位:20%;个人:8%; 医疗保险: 单位:10%;个人:2%+3; 失业保险: 单位:1.5%;个人:0.5%; 工伤保险: 单位:0.5%行业不同,比例不同;个人不缴纳; 生育保险: 单位:0.8%限北京户口;个人不缴纳 公积金: 公司和个人各7% 缴费基数是不能低于上年度平均工资的60%,你说的1000块应该是不够的,不过如果就按照1000计算的话公司缴纳的金额为398元,个人缴纳178元

缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职

现在北京住房公积金个人和单位缴存比例一般是12%,如果您的缴存基数减去个人缴存部分低于北京市最近工资(800)则个人部分少缴或不缴.

缴存基数及比例住房公积金的工资基数(职工工资总额)应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的内容为准.职工工资由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资.单位和个人住房公积金的缴存比例,均不得低于职工月平均工资总额的5%,有条件的单位可适当提高缴存比例,但最高不得超过12%.

你工资里五险一金大概扣22%,单位大概扣30% 五险一金都是按单位申报的你的工资扣的 公积金单位、个人交的一样多,五险个人交的少,单位交的多

重新就业后,可继续交纳社会保险,因为社会保障号是你的身份证号,号码是唯一的,只要交纳就会根据身份证号直接进入你的帐户.过程有相关部门去办理(如单位、职介或人才),你只要知道就业后按照规定按时缴费就可以了.公积金也是如此(但公积金只有在单位有,职介或人才个人存档肯定是没有的).

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